Baumaschinenführer (m/w/d)
Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile.
Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden.
Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.
Was Sie erwartet:
- Eine Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d)
- Fachkundige und sichere Bedienung von Zweiwegebaggern
- Vorbereitung und selbständige Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
- Durchführung von Bremsproben und wagen technischen Untersuchungen
- Mitwirkung bei Bauzeitprognosen und Abläufen auf der Baustelle
- Allgemeine Tiefbau- und Montagetätigkeiten
- Reinigung, Pflege und Wartung des Arbeitsgeräts und der Baustelle
- Zielorientiertes Abarbeiten von Vorgaben der Montageleitung
Was wir erwarten:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenführer (m/w/d)
- Sich zum Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) ausbilden lassen
- Sie bringen die gesundheitliche Eignung für Arbeiten im Gleisbereich mit
- Führerschein der Klasse B
- Sie sind sicher und geschult im Umgang mit Baugeräten
- Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
- Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
- Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
- Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
- Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit